Egalité

Une PME vaudoise distinguée pour son engagement en faveur de l’égalité

19.06.2026 / FAO n° 49

La Commission cantonale consultative de l’égalité a remis ce prix honorifique à urbaplan. De gauche à droite, Alexia Weill, Nicoletta Caputo, Magali Zurcher, Joëlle Mary, la Conseillère d’Etat Isabelle Moret, la présidente du jury Fanny Oberson Gross.

Crédit photos: ARC Sieber

La Commission cantonale consultative de l’égalité a remis, dans le cadre d’une cérémonie à l’Hôtel de la Paix (Lausanne) le Prix vaudois PME – Agir pour l’égalité à urbaplan. L’entreprise, spécialisée dans l’urbanisme et la construction et basée à Lausanne, compte plus d’une cinquantaine de personnes salariées et déploie ses activités à travers le pays et à l’international. Remis pour la première fois, ce prix honorifique distingue les PME du canton de Vaud mettant en œuvre des mesures concrètes, notamment en matière de conciliation entre vie professionnelle et vie privée, de rémunération et de promotion de carrières féminines.

L’entreprise lauréate urbaplan s’est particulièrement démarquée par son action contribuant à créer un environnement de travail respectueux et équitable pour l’ensemble de ses collaboratrices et collaborateurs. La promotion des jeunes talents, la quasi-parité au sein de la direction et du conseil d’administration, la formation des ressources humaines sur les biais cognitifs, la complémentarité des mesures en vigueur ou encore l’existence d’un suivi régulier avec des indicateurs de qualité font partie des mesures mises en place par l’entreprise. «En décernant ce prix, nous souhaitons saluer l’engagement concret d’urbaplan et encourager d’autres entreprises vaudoises à suivre cet exemple», a souligné Fanny Oberson Gross, présidente du jury du Prix vaudois PME – Agir pour l’égalité. 

De son côté, Isabelle Moret, conseillère d’État chargée de l’égalité, s’est réjouie de cette distinction: «Le changement est en marche au sein des entreprises qui ont bien compris que l’égalité des femmes et des hommes bénéficie à l’ensemble de leurs collaboratrices et collaborateurs ainsi qu’à leur compétitivité économique». À travers ce prix, le canton de Vaud réaffirme sa volonté de promouvoir des conditions de travail favorables à l’égalité sur l’ensemble du territoire cantonal.