Statistiques

L’emploi vaudois progresse de 2,3% en 2018

20.11.2020 / FAO n° 93

Le canton de Vaud compte 453’000 emplois en décembre 2018.

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Le canton de Vaud compte 453’000 emplois en décembre 2018. Cela correspond à quelque 366’000 emplois mesurés en équivalents plein temps (EPT). La hausse est de +2,3% en 2018. De façon générale, l’emploi a augmenté dans toutes les grandes régions de Suisse.

Secondaire et tertiaire dynamiques

Malgré un regain de dynamisme du secteur secondaire (+2,2% en 2018), le mouvement de tertiarisation se poursuit (+2,4%). Les services regroupent 78,6% des emplois vaudois (secteur primaire: 2,5%, secondaire: 18,9%). Le secteur primaire continue de reculer (-0,9%). Dans le secteur secondaire, l’évolution a été particulièrement favorable tant pour la construction (+2,6% en 2018) que pour la plupart des branches industrielles (+2,0%). Quant au tertiaire, la vitalité tient d’abord à la branche Santé et action sociale (+1’608 EPT), première pourvoyeuse d’emplois du canton. Elle tient également aux services aux entreprises.

En 2018, le canton compte 61’228 établissements qui se regroupent au sein de quelque 54’773 entreprises, soit une moyenne de 6,0 équivalents plein temps par établissement. Cette moyenne cache une grande diversité de tailles et rend compte du nombre important d’établissements comptant moins d’un équivalent plein temps (29’542, soit 48,2% des établissements).

Recul de l’hôtellerie en 2020

Dans un deuxième article, Statistique Vaud fait le point sur les résultats de l’hôtellerie en 2020. Sur les neuf premiers mois de l’année, la fréquentation des hôtels vaudois a reculé de 46%, soit davantage qu’en moyenne suisse (-39%). La baisse des nuitées s’est limitée à 31% au cours des mois de juillet-août 2020, grâce aux touristes suisses, français et hollandais. Les régions de Lausanne et de Montreux-Riviera, en particulier le secteur de l’hôtellerie haut de gamme, sont les plus impactées.

Numerus n°7. Commandes: www.stat.vd.ch